デジタルが普及していく中で、個々の価値観が尊重され、多様化や個人主義が進み、トップダウン型のマネジメントがやりにくくなっていると言われています。

それにより、仕事の連携やチームワークに歪みが起きるケースが増えています。

このセミナーでは、そういった時代背景の中でも、リーダーが優しさや思いやりを持って部下の可能性を引き出し、

彼らが仕事に主体性を持って取り組めるようになっていく知恵を、ディスカッション形式で、見出していきます。