1.ハラスメントの実態把握
(アンケート調査)

- ■ハラスメントの対策を検討するためには、まず企業の実態を把握することが必要です。
- ■Beスタッフィングでは、匿名性を厳守した調査方法により、職場で最も多くみられるパワーハラスメントとセクシャルハラスメントについて、具体的に現状を把握します。
- ■調査は、マークシート形式の質問が36問で、紙でもインターネットでも対応できます。
- ■調査の後、約15ページの報告書で結果をご報告いたします。
- ■また分析結果を踏まえて、今後のハラスメント防止策についてアドバイスや提言をさせていただきます。
