株式会社Beスタッフィング

Beスタッフィングは組織と個の真の課題を見逃しませんお客様と共に強い組織を作ります

feature

Beスタッフィングの特徴

人事トータルサービスについて

当社が提供しているサービスの特徴は、〈企業研修・セミナー〉〈オンライン動画研修〉〈人事コンサルティング〉〈人材紹介〉〈相談窓口〉と、企業の人事面をトータルで支援できるところです。

Beスタッフィングの強み

それぞれの企業に沿ったオーダーメイドのサービス内容にも自信があり、そのためのヒアリングや本当の課題を顕在化する深堀りが強みです。

中小企業(組織・人材)の
各分野のプロが
あなたの専属チームで
隠れた課題を
顕在化・深堀りできる
メソッドで
サービス提供時の
真摯な対応・納得いく
説明で

TOPICS

Beスタッフィングのサービス一覧

企業研修・セミナー

企業研修
- 研修方法（対面型/オンライン型/複合型）と特徴
- 研修一覧
- 講師紹介
- イメージ動画
  ※現在調整中
有料・無料セミナー
- 有料セミナー【オンライン集合研修（Zoom）「Beスク」】
- 無料セミナー
- イメージ動画
  ※現在調整中

オンライン動画研修

オンライン動画研修

人事コンサルティング

人材紹介

相談窓口

相談窓口
- EAP（従業員支援プログラム）
- ハラスメント相談窓口

SERVICE.01

企業研修・セミナー

企業研修

最適なカタチと内容をご提案し、真の狙いを叶えていく。

対面型の研修・オンライン型の研修など、さまざまなスタイルの研修を提供しています。
各専門領域を極めたエキスパートが講師となり、企業様の人事・育成をサポート。
管理職、次世代リーダー、新入社員と階層に分かれたものなど最適な設計による研修を行います。

Beスタッフィングの研修はオーダーメイド

研修の特徴

まずは、企業様の現状と在りたい姿をヒアリング。そこから課題を見つけ、注力するポイントを見極めていきます。パッケージングして販売…というのではなく、型は最低限に留め、それぞれに合ったレジュメを作成し、実施していきます。各研修の良いところを掛け合わせたハイブリッドも可能。こちらが保持するプログラムであれば、いかようにもカスタマイズができます。実績で証明されている確実性と希望に応じて変化させられる柔軟性が、私たちの「研修」です。

・オリジナルであること
・形式が選べること
・たくさんの研修プログラムがあること

SEMINAR

セミナー情報

少人数から参加いただける有料セミナー、講師や内容が体験できる無料セミナーがあります。

セミナー情報一覧を見る

slideshow video

イメージ動画

SERVICE.02

オンライン動画研修

時と場所を選ばずに研修受講ができる。さらにコスト圧縮も可能！

昨今のハラスメントやメンタルヘルスの問題に関して、「対策をどう打とうか」とお悩みの企業様、またはコロナ禍の影響で研修などが難しいとお困りの企業様に向けての、動画研修のご紹介です。視聴記録の取得、研修準備の軽減、コスト圧縮など、メリットも多数含まれています。

見やすい動画で内容もわかりやすい！

丁寧な説明とすぐに実践できる内容で受講者が腹落ちしやすい
費用対効果◎ コスト圧縮可能！

対面型集合研修の20％という低料金で導入が可能です
浸透度・理解度のチェックが可能！

受講者の理解度を確認するテスト、視聴記録の取得も可能
いつでも、どこでも受講可能！

マルチデバイス対応のため多くの方・機器で安全に視聴可能

オンライン動画研修詳細を見る

SERVICE.03

人事コンサルティング

企業の核となる人事にこそ、サポートは必要だと考えます。

人事コンサルティングとは、「人事の設計図をどうするか」にフォーカスし、組織と人材の成長を支援するサービスです。経営戦略を中心に「制度設計」「人材開発」「調査分析」を行っていきます。制度の見直し・方針の深堀り・現状把握と改善策提案と、しっかりと企業様とタッグを組んで推進させていきます。

人事コンサルティングの強み

どの企業も持たれている評価や目標を、より良いものへ改善・補強する「制度設計」。研修を体系的に展開して計画的に人材育成を行う「人材開発」。社員の活力度の把握、ハラスメント調査を行う「調査分析」。この3つを柱に多面的に「人事」をコンサルティングしていきます。表面的で一過性のものではなく、企業様とタッグを組んで長期的も視野に入れた組織形成をサポートできます。

SERVICE.04

人材紹介

人材専門のコンサルタントが叶える、
採用力UP=企業力UP

本当に欲しいと思える人材を探し出し、引き合わせるマッチングを行います。企業様と求職者との相性判断も行い、ミスマッチを防ぎ、お互いにとって最適で最良な転職となるように尽力いたします。応募者対応や書類審査、スケジュール調整といった煩雑な業務はおまかせください。担当者様の手間を省けるだけでもメリットは大きいはずです。