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厚生労働省が発表した、R3年度のメンタル不調での休職者、退職者の割合が、軒並み前年よりも増加、問題視されています。各社の人事担当者が「診断書」を受け取ることも増えてきたのではないでしょうか。そこで知識として主なメンタル不調の特徴を知って頂く必要があると考えます。

また、いわゆる発達障がいの診断書も増えてきている中、特にADHDを中心に、特徴や対応の留意点を押さえ、誰もが働きやすい職場づくりの為のヒントをお伝えします。

※アーカイブ配信（1時間弱）は講義のみとなっており、ワークショップや質問の時間を設けておりません。
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