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セミナー情報

受付中 2021/06/21(月)15:30~16:30【オンライン】部下の納得度を高め動機づける明確な評価基準の設定

社の人事評価の基準は、「大変良くできている」~「まったくできていない」など曖昧なままになっていませんか?曖昧な評価基準のまま管理職に部下を評価させると、管理職の主観が判断基準となり、主観的な評価は、部下の納得度が低く、不信感や不満を生じさせてしまいます。
今回のセミナーでは、行動評価などの質的な評価項目であっても明確な評価基準を設定し、評価結果への部下の納得性を高め、今後のさらなる成長を動機づける方法をご紹介します。

テーマ

~上司による評価の偏りを防ぐには~
・評価項目には明確な基準が必要な理由
・行動評価などの質的項目の評価基準の設定

開催概要

開催日程

2021/06/21(月)15:30~16:30

費用

無料

会場

【オンライン形式】
ZOOM内指定URL

 
【事前準備・環境要件について】
①PC・タブレット・スマートフォンでの受講が可能です。
PC利用の方は、PCにカメラ・マイク機能がない場合がございます。
必ずテストサイトにて動作のご確認をお願いします。
②wi-fi接続の出来る環境をご用意下さい。
③指定URLルーム内 https://zoom.us/test ZOOMテストサイト
チラシ
→こちらからセミナーチラシをご覧いただけます

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