昨年のCOVID-19の襲来により、旧来のマネジメントではうまくいかないということがどこの企業でも続出しております。なぜなら、これまでのマネジメントは、「同一の価値観」「同じ場所」「同じ雇用形態」「同じ関係性」を前提に考えられてきたからです。

場所や時間ひとつとっても、リモートワークが当たり前になった今、この前提はすでに崩れております。働き方が変化するということはマネジメントも変化しなければならないということです。マネジメントにおける課題は個々様々でしょう。

それらを解決するためには、部下やスタッフを変えるのではなく、マネージャーや経営者が考え方を変えていく必要があると思います。

ただ、今回のセミナーではマネジメントのノウハウをお伝えしたり、リモートワークや新しい働き方を推奨して、生産性を上げようという話しでもありません。

これからの時代に必要なマネジメントの考え方をお伝えするセミナーです。従来のマネジメントはこうあるべきという「べき論」を改めて見直し、ご自身の会社を成長させる一助として考察いただきます。