ニューノーマル時代のマネジメント、とテーマを掲げても、「自分たちの時代は・・・」「我々の上司がやってくれないのに、自分達に変われなんて・・・」「この業界では」「弱い方が悪い」と、なかなか硬い鎧をまとって、行動の変化につながらない上司を多く見受けます。
多くの企業では、あきらめと共に、「上司がどうであれ、へこたれない若手を育てたい」「上司に左右されない強い人材になってほしい」と、若手のメンタルを強くする方向へと、依頼が増えてきている実情があります。
打たれ弱い世代を、どうすればへこたれなく、自らモチベーションを維持してもらえる人材に育てられるのか。
様々なプログラムの特徴と、実施事例をご紹介します。
2021/09/16(木)10:00~11:00【オンライン】
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