ハラスメント対策教育は、ハラスメントを起こさないという側面だけでなく、働きやすい組織、成果があがる組織づくりに向かう必要があります。
管理職が身につけておかないといけないこと、一般社員が知っておかないといけないことだけでなく、中間層(リーダー層)に求められている役割の研修の認識が必要です。
上司と後輩の架け橋となるリーダー層の意識改革が、現在のハラスメント対策教育で注目されています。
2022/7/26(火)15:30~16:30
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