有料・無料セミナー情報

多様な特性を持つ部下に対するマネジメント “困っているのは、どちらも”ー特性を持つ部下と上司のギャップを埋めるヒント   特性を持つ部下のマネジメントに悩む人事・管理職の方は少なくありません。 従来の手法では対 […]

無意識の行動や日常業務での小さな判断ミスが、思わぬ法的リスクや組織の信頼低下につながることがあります。 実例を交え、自分事としてコンプライアンスを意識し、守る力と判断力を養います。 最後に、胸を張れる行動とは何かを考えま […]

2026年度　新入社員研修 ～超実践型研修で早期に活躍できる社会人に！～   新入社員研修　お申し込み状況（2026年3月4日現在） ◆基本＋応用コース(3日) A日程：4月2日(木)・3日(金)＋6日(月)　 […]

マナーや報連相にとどまらず、主体的に行動できる新人を育成。 先輩の悩みや企業事例を疑似体験し、グループ討議と講師のフィードバックで「なぜ？」「相手は何を望む？」を深掘り。 考える力と解決思考を養い、早期戦力化をめざします […]

人材不足や働き方の多様化で、社員の主体性が育たず、組織の力が発揮できない―そんな課題を抱える企業に最適のセミナーです。 事例を交えながら、社員のやる気を引き出す実践法、リーダーの変革推進策、 組織パフォーマンス向上の仕組 […]

「研修効果が続かない」「リーダーが部下育成に悩む」――それは育成の型が時代に合っていないサインです。 本セミナーでは、部下の可能性を引き出す支援型リーダーシップと、明日から使える具体的な対話スキルを提供。 組織の成長を加 […]

人事評価のフィードバック面談で、やり方が分からず一方的になってしまうと、部下の意欲を下げることも。 本セミナーでは、部下の話を聴き意欲を引き出す面談スキルを学べます。 上司としてのコミュニケーション力を高めたい方におすす […]

過去に実施した無料セミナーの内容をリバイバル配信！ 前回ご参加いただけなかった方や、再度内容を確認されたい方のために、アーカイブをご用意いたしました。 この機会に是非弊社セミナーをご覧ください。   パワハラ上 […]

人気の無料セミナーの内容をアーカイブ配信！ ご参加いただけなかった方や、再度内容を確認されたい方のために、アーカイブをご用意いたしました。 この機会に是非弊社セミナーをご覧ください。     「理論は […]

「ハラスメント研修はもうやったから大丈夫」 ― そう思っている企業ほど、実は“危険”です。社会の価値観や職場環境が大きく変化する今、 かつての研修ではカバーしきれない新たなグレーゾーンや課題が浮上しています。 本セミナー […]

「説明会で学生が離れる」「内定承諾につながらない」──そんな悩みを解消。 年間3,500名以上の学生データをもとに、応募から内定までの歩留まりを高める実践法や“学生に選ばれる企業”の設計ポイントを、 事例とともにわかりや […]

「人が活きる仕事の任せ方」 　―ジョブアサインメントで変わる成長と成果のつながり方―   人と仕事のマッチングを“勘と経験”に頼らず、マネジメントスキルとして再構築するにはどうしたらいいのか。 生産性・育成・多 […]