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ジョブイイネ!転職支援・人材紹介
新入社員研修から管理職研修、メンタルヘルス研修
など教育ができる人材紹介会社です。

無料セミナー情報

期間限定特別無料セミナー

体験通常3時間~の研修プログラムをダイジェスト版で実施致します。
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体験【リーダーに求められる報連相】

対象 経営者、管理職
講師 平野 睦
・産業カウンセラー
・EAPコンサルタント
日時 11/21(水) 15:00~16:00
内容 ・質問しやすい環境作り
・指示の仕方
・報告の受け方
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【応募者の心を掴む面接技術】

対象 経営者、管理職、人事責任者
講師 平野 睦
・産業カウンセラー
・EAPコンサルタント
日時 11/21(水) 16:30~17:30
内容 ・待ちの姿勢から口説く採用に
・面接システムの見直し
面接は求職者に対する営業活動と心得よ
お申込みはこちら
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【部下を動機づける評価面談】

対象 経営者、人事責任者
講師 山口 浩 
・心理学修士
日時 11/27(火) 13:30~14:30
内容 ・評価の基本スキル
・評価面談の価値
・動機づけのアプローチ
お申込みはこちら
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第一部【適性の高いリーダー人材の適正な見極め方】
第二部【シャーロックホームズ型からアインシュタイン型へ チーム力を高める管理能力向上研修】

対象 経営者、人事責任者
第一部講師 山口 浩 
・心理学修士
第二部講師 平野 睦
・産業カウンセラー
・EAPコンサルタント
日時 2019/1/17(木) 第1部 14:00~15:30 第二部 15:40~17:10
内容 第一部
・業績評価結果で管理職などのリーダーに登用するリスク
・リーダーに求められる要件(自社のリーダーには何が求められるか?)
・求められるリーダー要件を評価する手法
第二部
・若手社員への向き合い方
・信頼関係の構築
・動機付けと部下育成に必要なスタンス

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【部下を動機づける評価面談】

対象 経営者、人事責任者
講師 山口 浩 
・心理学修士
日時 2019/1/22(火) 14:00~15:00
内容 ・評価の基本スキル
・評価面談の価値
・動機づけのアプローチ
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【リーダーに求められる報連相】

【応募者の心を掴む面接技術】

【部下を動機づける評価面談】

【適性の高いリーダー人材の適正な見極め方】

【部下を動機づける評価面談】

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  • ※社内研修の講師をされる方、同業他社、および個人の方のご参加はご遠慮ください。
  • ※お申込みの確認メールをお送りいたします。必ず受信可能なメールアドレスを入力ください。
  • キャンセルされる場合は、弊社へ電話連絡をお願いいたします。

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〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目36番10号 松岡第2ビル7階(名古屋駅地下鉄1番出口から徒歩3分)

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