こんにちは！
『課題解決！オーダーメイド型研修』でおなじみ、株式会社Beスタッフィングの広報担当です。
私たちは研修をオーダーメイドで設計し、各企業様の課題に最適なプランをご提案しています。
名古屋市で「効果の高い研修」と言えば、Beスタッフィングです！

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これまで本ブログでも助成金活用について触れてきましたが、実は助成金はもっと幅広い研修に利用できるのをご存じでしょうか。
たとえば、これまで管理職を育ててこなかった会社様。
プレイングマネージャーやリーダーを管理職にステップアップさせたいけれど、そもそも管理職経験者が社内におらず、どこから手を付けたら良いのか分からない――そんな企業様でも助成金を活用した研修を実施することが可能です。

「研修は必要だと分かっているけれど、予算が取れない」という声もよく耳にします。
確かに教育投資は目に見える即効性があるわけではなく、社内で後回しになりがちなテーマです。
しかし、助成金を活用することで自己負担を半分以下に抑え、15～20名程度で受講できれば実質負担はおよそ40％程度にまで軽減できます。
結果として、費用を理由に諦めていた研修を実現することができ、組織の成長を加速させられるのです。

実際に先日ご依頼いただいたD社様も、助成金を活用した研修で大きな一歩を踏み出されました。
D社様は立ち上げから間もない会社で、リーダーの方々も日々プレイヤーとして業務の最前線に立っていました。
ところが、社員数が増えるにつれて「このままでは業績が頭打ちになる」という危機感が募り始めたのです。
しかし何をしたらよいのか分からない――そんな時に私たちへご相談をいただきました。

そこでご提案したのが、助成金を活用した管理職研修でした。
多くの企業様が「助成金は特定の研修にしか使えない」と思い込んでおられますが、実際には管理職研修をはじめとする多様なテーマが対象になります。
リーダー層が「任される側」から「任せる側」へと意識を切り替え、チームの力を最大化するためには、知識やスキルの習得だけでなく「自分が組織を背負う」という意識の変革が欠かせません。
助成金を活用すれば、こうした本格的な取り組みも無理なく進めることができます。
助成金は「知っているかどうか」で差が出る制度です。
社員教育をしなくてはいけないタイミングに直面している企業様ほど、ぜひ積極的にご活用いただきたいと考えています。
管理職育成だけでなく、リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修など、幅広いテーマで利用可能です。

人材育成は「費用」ではなく「投資」です。
そしてその投資を強力に後押ししてくれるのが助成金制度です。
オーダーメイド研修で御社に最適化されたプログラムをご提供いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
社員の成長を企業の成長へとつなげる仕組みづくりを、私たちが全力でサポートいたします。

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課題のない企業はありません。
私たちは、課題解決に向けて邁進する人材の育成を全力でサポートいたします。
今までの常識を覆す、効果の高い研修をご提供いたします。

「名古屋市で社員研修、人材教育といえばBeスタッフィング」と言われるよう、
日々、研鑽しております。
また、メリットの高いオンライン研修もご用意しております。
皆様からのご連絡を、心よりお待ちしております。