大手メーカーでのメンタルヘルス研修。 かれこれ10年程のお付き合いで、 今回の参加者の殆どの方が 新入社員の時にお目に掛かった方々で、 その皆さんが、管理職前のポジションに^ ^ 時代の流れとともに、人の成長を実感します […]

営業会社で管理職向けの、ハラスメント振り返り研修を実施しました。 数字を任され、厳しい目標を達成させると同時に、 部下のマネジメントも… 非常にお辛い立場です。 また、古くからの文化で、厳しくすることが当たり前、 「気合 […]

本日のテーマは、中堅社員のモチベーション向上研修。 バラバラの企業様からのご参加で、5.5時間。 リピートプログラムの一つでもあります。 最初は、「会社から言われて来た」といった雰囲気が漂っているのですが、 段々、参加者 […]

全国に支店のある建設コンサルタントの企業様、この３日間は、 東京本社主体のオンライン研修です。 テーマはハラスメント対策とリモート時代のセルフケア。 対象は、社長から契約社員の方まで、全社員！！ 企業様の本気度が伝わりま […]

システム系の企業様で、1時間半、 なるべく皆が元気が出る時間に。とのお題でオンライン研修実施です。 入社時からテレワークで、職場にどんな人がいるのか、何を誰に聞けばいいのか、 こんな事でわざわざ電話しても良いのか、など、 […]

Beスタッフィングの研修担当です。 12月15日（水）に弊社の講師、平野睦が 管理職社員向けの部下とのコミュニケーションの取り方講座を担当します。 このプログラムは、部下への接し方、関係性でお困りの方および部下の成長を促 […]

部下の達成意欲を高める為に、上司はどう関わっていけば良いか。 難しいテーマですが、 ■相手のキャラクター、成長度合い ■上司側のスタンス、視点の当て方 などについて考察し、 仕事の任せ方、意欲を高めるアプローチ法など様々 […]

午後は守山まで移動し、 工場の上司の皆様への管理職研修。 4回シリーズの初回です。 3時間、コンセンサスの実習も含め、皆さん活発な意見交換と、 自部署に当てはめて、主体的に向き合って頂き、非常に濃厚な時間を共有出来ました […]

今年入社、10代のメンバーがこれから各部署に配属されるとのことで、 配属前の研修を担当です。 半年前に、一年先輩の大卒のメンバー対象に実施した内容の短縮版です。 初めての土地、初めて会う先輩や協力会社の方々。 良い関係性 […]

ディーラーの管理職の皆様向けのハラスメント研修。 オンラインでの開催です。 2時間の限られた時間の中でも、 意見交換をして頂きたく、ディスカッションの時間を取っています。 ブレイクアウトセッションが終わって、 さあ、次の […]