2022年4月よりパワハラ防止法が施行されます！！

■2022年4月より、いよいよ中小企業もスタートのパワハラ防止法の対象となり、ハラスメントに対する注目度と企業責任が大きく問われる事になります。

■ハラスメントは、法令に反した許されない行為であることはもちろん、企業にとっては、その生産性向上や労務管理の側面から極めて重要な課題です。

■弊社では、ハラスメントの実態把握や防止策、さらには相談対応についても、お客様のご要望に応じてサポートいたします。

パワハラの防止策として弊社では「対面」「オンライン」「動画」で研修を行っております。

今回はその中で「動画」での研修をご紹介いたします。

2020年7月1日にスタートしたオンライン動画研修ですが、

お陰様で25社様からお申込みを頂き

累計5303人の方に視聴して頂いております！

新型コロナの流行によって今までの様な対面研修が難しくなっていますが、動画研修であれば移動や密を気にする事無く安心して受講できるという事で選ばれております。

費用面においては、通常の研修費の5分の1！

導入しやすい価格設定となっております。
（当社の標準的な実施条件（人数・時間）での比較です。）

実際に視聴された方のアンケート結果では、43%の方が「とても分かりやすかった」、50%の方が「概ね分かりやすかった」との評価を頂いており、視聴後のテストにより理解度をご自身で確認する事もできます。

Youtubeに動画の一部をアップしていますので是非この機会にご体験ください。

また、お申込みの前に1本まるっと視聴して頂く事も出来ますのでお気軽にお問い合わせください。(*^-^*)

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