6月無料オンラインセミナーの2日目。
今日は『ハラスメント教育の弊害』と、『部下からの相談対応、本当に大丈夫？』の2プログラムを私平野が、
『今日からできる！SDGs』をマーケティングアドバイザーの日向さんにお願いしました。

『ハラスメント教育の弊害』は、「パワハラ」の言葉が怖くて、管理職が委縮し、部下指導が出来なくなった、
叱れなくなった。とのお悩みに。
『部下からの相談対応～～』は、カウンセリング場面で、本当に多い、「上司に言えません」「上司に言ったけど
言うんじゃなかった」「上司に相談したのですが分かってくれない」といった声。
そして、「上司と話して、やっぱり辞めようと決意しました。」という残念な声を元に、聴き方を考えて頂きたく
作ったプログラムです。
そして、今何かと話題の『SDGs』、何から取り組んだらよいのか？とお困りの企業様が多く、事例も含め、ご提案
をさせて頂きました。

チラシだけでは内容が分からない時は、ホームページ上で詳しい主旨等見て頂けるので、今後のご参考にして
頂ければと思っています。

どのプログラムも30名以上のご参加で、ご興味のある内容を提供させて頂けたことに満足♪
最後、日向さんと「お疲れ様～♪」

※※※Beスタッフィングは新入社員研修から管理職研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修などの企業研修と
人事コンサルティング（人事評価・目標管理・コンピテンシー・能力開発体系など）や転職支援・人材紹介を
柱とした愛知県名古屋市の総合人材サービス会社です。※※※