パート年齢上限撤廃の会社が出てきました！
ホームセンターのカインズは、65歳の定年を過ぎても働ける制度を導入するそうです。

意欲と能力があると認められたら、80代でもOKとのこと。
これから経験豊富なシニア人材を活用する企業がどんどん増えてくるでしょうね。

そうなると以前からシニアを積極的に取り入れていた職場に人出不足の傾向が出てきます。
既にマンションの管理人・警備・清掃といった業種で応募が減っているようです。
シニアも争奪戦です。

人手不足の企業側は大変ですが、働き手からすると、定年退職後も働く生きがいを持てる人生を送れるって事ですよね！