こんにちは！ 『課題解決！オーダーメイド型研修』でおなじみ、株式会社Beスタッフィングの広報担当です。 私たちは研修をオーダーメイドで設計し、各企業様の課題に最適なプランをご提案しています。 名古屋市で「効果の高い研修」と言えば、Beスタッフィングです！

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「助成金って本当に使えるの？」実際のご相談事例をご紹介

先日、ある企業様からこんなご相談をいただきました。

「管理職の育成をしたいけれど、少人数だし研修費用も心配で…助成金を使えるって聞いたけど、本当に活用できるんですか？」

実は、このようなご相談が最近とても増えています。

そこで今回は、実際に助成金を活用して管理職研修を実施された企業様の事例をもとに、 **「助成金を使った人材育成のメリット」**をご紹介します。

なぜ今、助成金活用が注目されているのか？

理由は明確です：

• ✅ 研修費用が最大70％削減できる
• ✅ 少人数でも参加しやすいオープン研修が増加
• ✅ 他社との交流で新たな視点が得られる
• ✅ 申請サポートで手続きの負担が軽減

実際のご相談事例：A社様（製造業・従業員50名）

【お悩み】

• 管理職3名の育成が急務
• 自社だけで研修を行うには費用が高額
• 助成金の申請方法がわからない

【解決策】 人材育成支援助成金を活用したオープン研修への参加

【研修内容】

• 1日目： 役割認識とコミュニケーション強化
• 2日目： 経営者視点の醸成と1on1ミーティング実践

【結果】

• 研修費用：通常価格から約70％削減
• 他業界の管理職との意見交換で視野が大幅に拡大
• 参加者全員が「すぐに実践したい」と高評価

弊社がオープン研修を始めた理由

正直にお話しすると、弊社は長年「オーダーメイド研修」一筋でやってきました。

各企業様の課題に合わせてカスタマイズするのが私たちの強みだからです。

しかし、こんなお声が増えてきました：

• 「数名でも参加できる研修はないの？」
• 「研修費用をもっと抑えたい」
• 「他社の事例も知りたい」

これらのご要望にお応えするため、助成金対応のオープン研修をスタートしました。

助成金活用のメリット

1. 大幅な費用削減

最大70％の助成により、想像以上にお得に研修を実施できます。

2. 申請サポート付き

「助成金申請は複雑そう…」という心配は不要。 事前に労働局と打ち合わせを行い、確実に助成金が活用できるよう準備します。

3. 他社との交流効果

同じ悩みを持つ他社の管理職との議論は、社内だけでは得られない貴重な学びになります。

4. 実践的な内容

即座に職場で活用できる実践的なスキルを習得できます。

参加者の声

「こんな考え方があったとは！他社の事例が非常に参考になりました」 （IT企業・課長）

「1on1の進め方が具体的で、明日からすぐに実践できそうです」 （小売業・部長）

「助成金で費用負担が軽くなって、継続的な学習ができそうです」 （製造業・係長）

今後の展開

この成功を受けて、年に数回はオープン研修を開催し、 より多くの企業様に効果的な人材育成の機会を提供していきます。

「少人数だから無理」「予算が限られているから…」

そんな理由で人材育成を諦める必要はありません。

助成金を活用すれば、想像以上にお得に、そして効果的に管理職を育成できます。

まとめ

人材育成は企業の未来への投資です。

助成金という制度を賢く活用することで：

• 費用負担を大幅に軽減
• 他社との交流で新たな視点を獲得
• 実践的なスキルを効率的に習得

これらすべてを実現できます。

「助成金を使った研修に興味がある」 「具体的な活用方法を知りたい」

そんな方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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課題のない企業はありません。 私たちは、課題解決に向けて邁進する人材の育成を全力でサポートいたします。 今までの常識を覆す、効果の高い研修をご提供いたします。

「名古屋市で社員研修、人材教育といえばBeスタッフィング」と言われるよう、 日々、研鑽しております。 また、メリットの高いオンライン研修もご用意しております。 皆様からのご連絡を、心よりお待ちしております。