コラム

こんにちは！
『課題解決！オーダーメイド型研修』でおなじみ、株式会社Beスタッフィングの広報担当です。
私たちは研修をオーダーメイドで設計し、各企業様の課題に最適なプランをご提案しています。
名古屋市で「効果の高い研修」と言えば、Beスタッフィングです！

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「残業は原則禁止です」
「有給もちゃんと取りましょう」
――そんな会社の方針は理解できる。
けれど、目の前の業務は減らない。
資料の作成に、社内調整、協力会社とのやりとり。
そして自分のスキルアップの勉強時間も確保したい。

最近、ある金融系企業の人事部の方から、そんなリアルな悩みを打ち明けられました。
働き方改革の波に乗って残業は厳しく制限されているけれど、業務はむしろ広がっている。
気づけば「時間が足りない」「でも、やらなきゃいけない」という板挟み。
そんな状況をどうにかしたい、というご相談でした。

私たちは「タイムマネジメント研修」をご提案しました。
ただし、よくある“時間管理のノウハウを伝えるだけ”の講義形式ではありません。
弊社の強みは、参加者の実際の業務をもとに設計されたオーダーメイド型の研修であること。

まずは事前にヒアリングを実施。
参加者がどんな業務をどのように抱えているのかを把握します。
そのうえで、講師がファシリテーターとして個人ワークとグループディスカッションを組み合わせながら、「自分の時間の使い方」を見つめ直していきます。

グループワークでは、「どうしても後回しにしてしまう仕事って？」「集中力が切れる時間帯はいつ？」など、具体的なシーンを共有しながら、改善の糸口を探っていきます。
すると、「自分に合った方法」が自然と見えてくるのです。

例えばある受講者は、毎日30分だけ集中して資料をつくる“朝イチ集中法”を導入。
「帰る時間が早くなったのに、むしろ成果が上がった」と話してくれました。

「時間が足りない」と感じるのは、実は“時間の使い方”を学んでこなかったから。
効率化やDX化が求められる今だからこそ、自分の仕事に合ったタイムマネジメントを、体感的に学ぶ機会が求められています。

私たちBeスタッフィングは、貴社の課題に合わせて、講師もプログラムも最適化します。
「働きやすさ」と「成果の最大化」、その両立の一歩として、ぜひご相談ください。

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課題のない企業はありません。
私たちは、課題解決に向けて邁進する人材の育成を全力でサポートいたします。
今までの常識を覆す、効果の高い研修をご提供いたします。

「名古屋市で社員研修、人材教育といえばBeスタッフィング」と言われるよう、
日々、研鑽しております。
また、メリットの高いオンライン研修もご用意しております。
皆様からのご連絡を、心よりお待ちしております。