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コラム

2019/01/16

♪1月の無料体験セミナー♪

【日程】　2019年1月22日（火）14：00～15：00

【会場】　Ｂｅスタッフィング　セミナールーム

　　　　　（名古屋駅地下鉄①出口徒歩３分）

評価面談では、評価結果を上司から一方的に伝えてはいないでしょうか？

本体の評価面談は、上司と部下の相互理解を深める絶好の機会です。

目標への達成度に応じた部下を動機づけるアプローチをご紹介します。

また、評価のゆがみが生じやすい理由についてもお伝えします。

≪プログラム≫

■評価の基本スキル

■評価面談の価値

■動機づけのアプローチ

◆無料セミナーお申し込みはコチラ↓

https://be-staffing.co.jp/form_seminar/freesem.html

【日程】　2019年2月19日（火）13：00～17：00

【会場】　Ｂｅスタッフィング　セミナールーム

　　　　　（名古屋駅地下鉄①出口徒歩３分）

～「経験の深堀」は重要ですが「何を・どう」深堀すべきかご存知ですか？～

重要ポジションの候補者を面接する際、職歴や話しぶりなどをみて、経験的に合否を決めていませんか？

特に、面接官が複数いる場合、別々の視点で評価していては選考が進まず判断ができません。

面接には、候補者から話を引き出す基本スキルがあります。さらに、半構造化面接や深層面接などの科学的手法もあります。

このセミナーでは、面接の基本スキルをしっかりと学び、そのうえで候補者の経験を事実ベースで掘り下げて把握する科学的な手法や、社内で共通化すべき評価シートの作成方法などを、ワークショップ形式で学んでいただきます。

≪プログラム≫

■重要ポジションの候補者選考は経営に直結

■面接の基本スキル

■科学的な手法を面接に活用する方法

◆受講料◆

1名　8,000円（税抜）・・・お支払い方法はお申込みの際にご説明します。

【日程】　2019年2月25日（月）10：00～17：00

【会場】　Ｂｅスタッフィング　セミナールーム

　　　　　（名古屋駅地下鉄①出口徒歩３分）

仕事に対する不安・悩みの解消に繋がる自己肯定感の強化、考える仕事の仕方を学習

≪プログラム≫

時間

内容

10:00 ～ 12:00	社会人基礎力の見直し・基本マナーの再確認・報告・連絡・相談で信頼を得る・守りたい、職場のマナー・社会人生活の振り返り・ワンランク上のビジネスパーソンとは
13:00 ～ 14:30	自分の強みを発見しよう・「らしさ発見」ワーク・グループワークと振り返り
14:30 ～ 16:30	視野の拡大とコミュニケーション力強化・価値観とその弊害・コンセンサス法実施
16:30 ～ 17:00	「私」の目標設定・目標設定とアクションプラン・まとめ