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コラム

職場の絆を深める

昨年からお声がけを頂いている設備会社様で、次世代リーダー向けの7時間研修、勿論オンラインです。

今回のテーマは、信頼性の高いチーム作りにどう取り組むか。
■コミュニケーション
■後輩指導
■エンゲージメント
■後輩からの相談対応
などに向き合って頂きました。

正解の無い難しいテーマに、皆様真剣に意見交換をし、頭を悩ませ取り組んで下さいます。

その中で、お互いの環境や現状を知ることができ、それだけでも皆の関係性が深まります。

「アサーティブに伝えるって、難しいですね。」
「自分達から後輩に関わっていかないといけないですね」
「目いっぱい頭を使って疲れました」
等々のご感想。

本当にお疲れ様でした。
どうか実施してみて下さい。必ず信頼関係が強くなります^ ^


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人事コンサルティング(人事評価・目標管理・コンピテンシー・能力開発体系など)や転職支援・人材紹介を
柱とした愛知県名古屋市の総合人材サービス会社です。※※※

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