ハラスメント対策・・・主任だからこそ出来ること

コロナ禍の前まで、毎年定期的に実施されていた企業様で 久しぶりの研修です。 誰が被害者で、この行為がハラスメントで、ではなく、 どうすればハラスメントのない職場が作れるか? その為に主任の自分達が出来ることは? について、具体的に考えて頂きました。 慣れないオンライン研修、お疲れ様でした。 また、直接お目にかかれる日が来ることを 心待ちにしています。
※※※Beスタッフィングは新入社員研修から管理職研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修などの企業研修と
人事コンサルティング(人事評価・目標管理・コンピテンシー・能力開発体系など)や転職支援・人材紹介を
柱とした愛知県名古屋市の総合人材サービス会社です。※※※
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