人材育成をご検討中の企業様へ

＞＞＞講師と内容をご体験いただけます！＜＜＜

是非弊社の講師陣を見てください。

☆★☆お申込みはコチラ☆★☆

2022年　9月26日（月）開催

～令和の情報に、アップデート（更新）してますか？～

2部3部は初めての内容となっており、2部では弊社サービス『Beスク』が体験できます！

この機会にぜひご参加ください♪

◆13：00～14：00

【今の時代こそ必要な上司の感情コントロール力】
～外部の方には出来て部下に出来ないのはなぜ？～

≪プログラム≫

・上司の状況が職場に及ぼす影響と信頼性
・感情コントロール術のあれこれ

上司が感情的になってしまったために、ハラスメントの問題が起こったり、退職者を出してしまう。このケースは、企業担当者の方々から受ける相談のよくある例になっています。
外部の方やお客様には上手く感情をコントロールして対応しているのに、何故職場内や部下に対して出来ないのか？
上司の気分が職場に及ぼす影響を確認し、感情コントロール法の幾つかを確認頂きます。

講師：平野

◆14：15～15：15

オンラインで、リアルタイムに、他企業の人と学ぶことができる、『Beスク』を体験！！

人気プログラム【「部下指導の基本」～管理能力アップ、部下育成のポイント～】

≪プログラム≫

・叱るとは？叱るスキル

・指導法の見直しなど

新型コロナウィルスの影響、パワハラ規制法のスタート等、社会の変化が激しい現在、管理職の在り方も変わるべき時代になっています。

職場メンバー1人1人が、自律し主体性を持って、自分で考えて行動出来る存在になり、信頼の強いチームにしていくため、上司が実行すべき指導・育成法に取り組む、オンライン集合研修『Beスク』の人気プログラムを体験していただきます。

※１人１台のPCまたは端末（顔だし、声が出せる環境）での参加に限ります。

Beスクとは…⇒詳しくはこちら！

講師：平野

 ◆15：30～16：30

【コンプライアンス違反リスクと心理的安全性】
～不正行為を認識していたにも関わらず、報告できなかったのはなぜ？～

≪プログラム≫

・以前からの慣習のため、そもそも不正行為とは思っていなかった。

・担当者が不正行為の認識や疑念をもっていたにも関わらず、上司に報告しなかった。

昨今、コンプライアンス違反を未然防止するために、制度設計や体制整備、コンプライアンス研修などを実施する企業が増えています。

以前までは、「コンプライアンスにあたる事例を多く出して説明してほしい」というご依頼が多くありました。しかし昨今は、上記に加え、「特に、管理職やリーダー層には、報告しやすい環境（心理的安全性）

づくりの必要性を伝えてほしい」と求められています。

コンプライアンスだけでなく、生産性も高くなるといわれる　『心理的安全性』　についてもお伝えします。

講師：神谷

≪セミナー会場≫

◆オンライン会議ツール「ＺＯＯＭ」の指定ＵＲＬルーム内

☆★☆お申込みはコチラ☆★☆

過去の研修の様子はyoutubeからご確認いただけます。

※※※Beスタッフィングは新入社員研修から管理職研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修などの企業研修と
人事コンサルティング（人事評価・目標管理・コンピテンシー・能力開発体系など）を
柱とした愛知県名古屋市の総合人材サービス会社です。※※※