長年、研修をご依頼いただいている、自動車関係の企業様。 2日に渡って、各1時間のコミュニケーション研修実施。 対象はリーダー職の皆さんです。 総じて、受け身なタイプの方が多かったのですが、 ２日目の終了アンケートに 「相 […]

建設コンサルタントの大手企業様で、 管理職の皆様に向けて、マネジメント及び部下への対応の研修。 ３日に分けて、地球の裏側からも（海外事業部の方は現地から参加） オンラインって本当に凄い！ 初日は社長も参加し、全管理職が受 […]

自動車販売店協会様で メンタル、ハラスメント、コミュニケーション、人事担当者向けの事例検討、と 毎年定期的に研修を担当させて頂いてるのですが、 今回、初めて「相談窓口担当者向け」のプログラムを実施しました。 パワハラ防止 […]

大手メーカーでのメンタルヘルス研修。 かれこれ10年程のお付き合いで、 今回の参加者の殆どの方が 新入社員の時にお目に掛かった方々で、 その皆さんが、管理職前のポジションに^ ^ 時代の流れとともに、人の成長を実感します […]

営業会社で管理職向けの、ハラスメント振り返り研修を実施しました。 数字を任され、厳しい目標を達成させると同時に、 部下のマネジメントも… 非常にお辛い立場です。 また、古くからの文化で、厳しくすることが当たり前、 「気合 […]

本日のテーマは、中堅社員のモチベーション向上研修。 バラバラの企業様からのご参加で、5.5時間。 リピートプログラムの一つでもあります。 最初は、「会社から言われて来た」といった雰囲気が漂っているのですが、 段々、参加者 […]

全国に支店のある建設コンサルタントの企業様、この３日間は、 東京本社主体のオンライン研修です。 テーマはハラスメント対策とリモート時代のセルフケア。 対象は、社長から契約社員の方まで、全社員！！ 企業様の本気度が伝わりま […]

システム系の企業様で、1時間半、 なるべく皆が元気が出る時間に。とのお題でオンライン研修実施です。 入社時からテレワークで、職場にどんな人がいるのか、何を誰に聞けばいいのか、 こんな事でわざわざ電話しても良いのか、など、 […]

部下の達成意欲を高める為に、上司はどう関わっていけば良いか。 難しいテーマですが、 ■相手のキャラクター、成長度合い ■上司側のスタンス、視点の当て方 などについて考察し、 仕事の任せ方、意欲を高めるアプローチ法など様々 […]

午後は守山まで移動し、 工場の上司の皆様への管理職研修。 4回シリーズの初回です。 3時間、コンセンサスの実習も含め、皆さん活発な意見交換と、 自部署に当てはめて、主体的に向き合って頂き、非常に濃厚な時間を共有出来ました […]